El salario medio de las mujeres es un 23 por ciento inferior al de los hombres

 

El sueldo bruto anual más frecuente se situó en España en torno a los 15.500 euros en 2011, según la Encuesta anual de estructura salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
No obstante, la ganancia media anual por trabajador fue ese año de 22.899,35 euros, el 0,5 % más que el año anterior, debido a que hay muchos más trabajadores que tienen sueldos bajos que entre los que cobran remuneraciones más altas.
Así, explica el INE, el salario mediano, el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los de salarios inferior, se situó en 19.287,24 euros brutos al año.
La encuesta del INE muestra un incremento del porcentaje de trabajadores en las franjas más bajas de salarios, lo que se traduce en el hecho de que el salario medio sea superior tanto al mediano como al más frecuente.

Desigualdades entre cargos y por género

El INE destaca la gran diferencia del grupo de directores y gerentes con los del resto de las ocupaciones, ya que su salario fue un 137,5% superior al salario medio.
Los directores y gerentes ganaron 54.396,44 euros brutos anuales de media, le siguieron los otros técnicos y profesionales 34.368,77, los técnicos y profesionales de apoyo (28.176,89) y los trabajadores de los servicios de protección y seguridad (26.474,05).
También hubo diferencias por género, ya que el salario bruto medio anual entre las mujeres supuso el 77% de la de los hombres, con 19.767,59 euros para ellas, frente a los 25.667,89 euros de ellos.
En 2011, el 16,38% de las mujeres tuvo ingresos menores o iguales al salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 6,8% de los hombres y, si se tienen en cuenta los salarios más altos, el 9,97 % de los varones presentó sueldos cinco veces superiores al SMI, frente al 4,41% de las féminas.

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