martes, 18 de febrero de 2014

Las científicas y técnicas cobran un 30% menos de salario que sus compañeros

"Tener mayor formación no significa igualdad en el salario", ha explicado este lunes la secretaria para la igualdad de UGT Almudena Fontecha. El informe que ha presentado destaca que las profesionales de ciencias y técnicas cobran un 30% menos de salario que su compañeros. Sobre la desigualdad entre la pobreza de hombres y mujeres, Fontecha ha señalado también que el 90% de los hogares monoparentales y con hijos que están sustentados por una mujer son más pobres lo que supone el aumento de la brecha salarial y del empobrecimiento de las mujeres trabajadoras por su concentración de los salarios. "El empleo no remunerado se ha convertido en el único y principal sostén de la familia y se está convirtiendo en muchos casos en el sustituto del estado de bienestar de nuestro país", argumenta Fontecha.
Para Fontecha, con la reducción del gasto público en sanidad, educación y servicios sociales se está produciendo "un suicidio colectivo" y plantea que la solución a la crisis está en crear mayores oportunidades de empleo para las mujeres.
 
Según el documento presentado por UGT para el Día de la Igualdad Salarial, el 22 de febrero, las españolas tendrían que trabajar 84 días más que el sexo masculino para cobrar lo mismo, dos días más que el año pasado cuando se registró una brecha salarial del 22,99%, incrementándose un 0,5% respecto al año pasado. El sindicato ha destacado que en 2011 el salario medio masculino se sitúa en 25.667 euros, mientras que el de las mujeres en 19.767 euros. Más de 26 mujeres de cada 100 trabajan a tiempo parcial, frente a ocho de cada 100 hombres.
El documento destaca que el riesgo de pobreza es mayor para las personas que trabajan a tiempo parcial, y en el caso de las españolas alcanza el 18%, cuatro puntos más que la media del resto de europeas.

Fontecha ha dicho también que "el número de mujeres ocupadas es un 16,3% inferior al de hombres con empleo".  Por sexo, en ambos tipos de jornada la ganancia media anual aumentó en los hombres y disminuyó en las mujeres. De media, las que poseen un trabajo a tiempo parcial, percibieron 719 euros mensuales, mientras que los hombres 730.
Respecto a las pensiones de las mujeres, estas también se sitúan mayoritariamente en las cuantías más bajas, con una media de 440 euros mensuales.
La secretaria para la Igualdad de UGT ha recalcado que "desempeñar el trabajo a jornada completa no es sinónimo de percibir mayor salario, como se constata en el sector de la hostelería" donde ellas ganan un 36,03% menos de la media anual del salario de los hombres.

miércoles, 12 de febrero de 2014

126º aniversario del nacimiento de Clara Campoamor

"República, república siempre, la forma de gobierno más conforme con la evolución natural de los pueblos".


Clara Campoamor Rodríguez fue una política española, defensora de los derechos de la mujer y principal impulsora del sufragio femenino en España, logrado en 1931, y ejercido por primera vez por las mujeres en las elecciones de 1933.



(...)Resolved lo que queráis, pero afrontando la responsabilidad de dar entrada a esa mitad de género humano en política, para que la política sea cosa de dos, porque solo hay una cosa que hace un sexo solo: alumbrar; las demás las hacemos todos en común, y no podéis venir aquí vosotros a legislar , a votar impuestos, a dictar deberes, a legislar sobre la raza humana, sobre la mujer y sobre el hijo, aislados, fuera de nosotras. ("El voto femenino y yo").

sábado, 8 de febrero de 2014

La Junta defiende la igualdad de las mujeres en la investigación



La consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, ha abogado este viernes por fomentar la participación de las mujeres en condiciones de igualdad en el campo de la investigación, incrementando la presencia de las investigadoras en los grupos de trabajo que se conformen.

La consejera ha hecho estas declaraciones durante la inauguración en Granada de la III Jornada de la Asociación de Investigadoras y Tecnólogas de Andalucía, fundada a finales de 2001 para promover la plena incorporación de las mujeres a la investigación científica y técnica en todos los niveles.

Entre los objetivos de esta asociación figura la creación de una red de nodos regionales para divulgar sus fines, reclamar a las instituciones científicas que aporten datos desagregados por sexos y organizar seminarios y coloquios para el debate sobre esta materia.

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Sánchez Rubio ha resaltado el esfuerzo inversor del Gobierno andaluz en investigación, a lo que ha destinado en los últimos cuatro años 250 millones.
El Consejo de Gobierno aprobó el martes pasado la estrategia de investigación e innovación en salud 2014-2018, que incluye una inversión de 66,6 millones de euros este año, ha recordado.
 La consejera ha fijado como objetivo que el 40 % de los profesionales que los componen los equipos de investigación sean mujeres.

En el acto también ha intervenido Catalina Lara, presidenta de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas de Andalucía.

Lara ha incidido en el hecho de que aún es "muy lento" el ascenso a posiciones superiores en la Universidad de la mujer, a quien le cuesta "el doble" que al hombre ascender profesionalmente.

 Ha puesto como ejemplo de ello un estudio elaborado por la Universidad de Yale y dado a conocer el año pasado. El estudio consistió en la elaboración de un mismo currículo ficticio (uno con nombre de mujer y otro con nombre de hombre) que se envió a profesores de universidades relevantes para que evaluaran conceptos como la competencia profesional del candidato o el salario que le propondrían para un determinado puesto académico.

En el caso de los currículos con nombre de hombre (John), la puntuación fue "muy superior" a la recibida por los que llevaban nombre de mujer (Jennifer), pese a tratarse del mismo.

Pero lo que Lara considera aún más llamativo es que cuando quien puntuaba era una profesora también se producía el mismo sesgo de género.

lunes, 3 de febrero de 2014

Unas 17.000 niñas están en riesgo de sufrir mutilación genital en España




Unas 17.000 niñas están en peligro de sufrir mutilación genital en España. Se trata de las menores de 14 años residentes en el territorio español que proceden de los países subsaharianos donde persiste la práctica de la ablación. Según el Mapa de la Mutilación Genital Femenina (MGF) que ha presentado esta mañana un equipo de investigación del Departamento de Antropología Social y Cultural de la Universitat Autonoma de Barcelona (UAB) junto a la ONG Wassu Gambia Kafo, el número de niñas residentes en España en riesgo de sufrir esta práctica ha aumentado más de un 60% desde 2008.

Una veintena de países del África subsahariana mantiene los rituales de la MGF. La eliminación del prepucio del clítoris, o el corte total o parcial de todo el órgano y de los labios menores persiste en los países del centro de África. En Mali, Guinea o Sierra Leona, la prevalencia de este tipo de mutilación es superior al 90%. La mutilación total, que supone la ablación del clítoris junto a los labios mayores y menores, y la sutura de los lados de la vulva, es, sin embargo, la práctica habitual en el este del continente, en países como Sudán, Somalia, Yibuti o Yemen. Según los datos que recoge el informe, se calcula que el 98% de las mujeres somalíes son mutiladas.

http://penal.blogs.lexnova.es/files/2011/11/mutilacion.jpgDebido al flujo de las migraciones, ha aumentado hasta un 40% el número de mujeres que provienen de países donde se practica la MGF. "La mutilación está en diáspora. A través de la migración llevan sus prácticas tradicionales como bagaje personal", ha apuntado la coordinadora del Informe, Adriana Kaplan. De las 57.251 mujeres procedentes de países donde persiste la MGF, 16.869 son menores de 14 años.

El informe dibuja un mapa del territorio español donde Cataluña acoge, con más de 6.000 niñas, al mayor grupo de riesgo. La siguen, con una población de 2.000 y 1.500 menores respectivamente, la Comunidad de Madrid y Andalucia. Kaplan también ha destacado el incremento de casi un 200% en la población en riesgo que se ha asentado en el País Vasco, una comunidad, que según la investigadora, merece una "mención especial" por la concienciación que tienen del riesgo y la política preventiva que han puesto en marcha. "Hay que darle un toque a los políticos para poner en marcha un trabajo consciente y riguroso para que nos tomemos en serio este trauma y así dar una formación a los profesionales de atención primaria y trabajadores sociales", ha concluido Kaplan.

La investigadora también ha destacado que, a pesar del incremento de población en riesgo en todo el territorio español, en tres municipios de la provincia de Girona – Olot, Blanes y Banyoles- se ha reducido el número de niñas procedentes de los países donde persiste la MGF. Kaplan ha asegurado que su equipo investigará el caso de las tres ciudades para saber si las menores han retornado a sus países de origen. “En Cataluña no se respetan las fases del protocolo de prevención y se saltan el paso de la actuación de los servicios de atención primaria y los trabajadores sociales. No se está formando a los profesionales y ellos no saben actuar cuando se encuentran con la población de riesgo”, ha criticado la experta.

Las menores que viven en España son, en su mayoría, de nacionalidad nigeriana. Unas 5.000 niñas proceden del país centroafricano, donde la prevalencia de la mutilación genital femenina ronda el 20%. Junto a las originarias de Nigeria, las jóvenes de Senegal y Gambia suman más de la mitad del total de menores en riesgo que viven en España. La persistencia de la ablación en Gambia se sitúa en torno al 78% de la población femenina. Kaplan ha destacado también un "incremento importante' de mujeres de Burkina Fasso y Kenia. La investigadora, que propuso a la vicepresidencia de Gambia un ritual alternativo en el que se mantenía la tradición ancestral y el rito de iniciación pero sin mutilación, presentará su informe y la metodología aplicada la próxima semana ante la Organización Mundial de la Salud.


Jessica Mouzo Quintáns