viernes, 23 de noviembre de 2012

La violencia de género se ceba con las mujeres más jóvenes de la provincia

El 27,9% de todas las denuncias contra maltrato presentadas en la provincia de Granada, corresponden a mujeres con edades comprendidas entre los 21 y 30 años aglutinan. Tal y como explica el periodista J.R. Villalba hoy en la edición impresa de IDEAL, en la capital y el resto de la provincia de Granada los juzgados han dictado este año 1.665 órdenes de protección hacia mujeres. Féminas que a través de un teléfono tienen a su disposición un policía, un guardia civil o un policía local por si su maltratador se acerca a ella traspasando los límites que le ha marcado la Justicia. Mujeres que malviven con demasiado miedo por culpa del capricho de un maltratador, que durante años las han tenido bajo su dominio psíquico y físico. Entre esas mujeres protegidas hay dos que tienen menos de 18 años.
Hoy saltan las alarmas, pero ya hay estudios elaborados en la provincia de Granada, entre otros uno efectuado por el sexólogo Franches Belenguer y la profesora de Secundaria Isabel de Haro Oriola, que advertían en un trabajo de 2009 efectuado entre adolescentes de 3 y 4 curso de la ESO de Granada de las actitudes proclives a la violencia de género que se reproducen con demasiada frecuencia en este sector de la población.
 http://www.ideal.es

lunes, 19 de noviembre de 2012

La Junta recibe 3.623 consultas sobre violencia de género de mujeres de Granada en lo que va de año

La Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha recibido en lo que va de año 3.623 consultas relacionadas con la violencia de género, un 22,6 por ciento del total de 16.029 consultas realizadas por mujeres de la provincia de Granada.
"Unos datos para la reflexión y el análisis" que ha dado a conocer este lunes la delegada del Gobierno andaluz en Granada, María José Sánchez Rubio, acompañada por la coordinadora del IAM, Ana Belén Palomares, en la presentación de la campaña con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
El objetivo de la campaña de este año es seguir concienciado sobre la necesidad de luchar contra esta lacra social e implicar a toda la sociedad para conseguir eliminarla. Bajo el lema 'No estás sola', se lanza un mensaje directo a las víctimas para animarles a que den el paso de salir del problema y solicitar ayuda.
La campaña se ha desarrollado gracias a la colaboración gratuita de mujeres conocidas y comprometidas con la igualdad y con la lucha contra la violencia de género. El contenido pretende trasmitir que, ante cualquier caso de violencia, la víctima debe saber que no está sola.
Se desarrollará a partir de este mes de noviembre, y tendrá como principal soporte de difusión las redes sociales, y se complementará con la edición y difusión de 10.000 carteles. De este modo, se ha elaborado un spot publicitario y una cuña de radio que se difundirán a través de Facebook, Youtube y las páginas web de la Junta y el Instituto Andaluz de al Mujer (IAM).


El IAM cuenta con una red de atención integral y acogida a víctimas de violencia de género (centros de emergencia, casas de acogida y pisos tutelados), que ha atendido desde su creación en 1998 a un total de 38.895 personas, 17.044 de ellas mujeres víctimas y 21.851 hijos a su cargo. A ello se suman las ayudas económicas, la atención psicológica a víctimas y menores, la formación e inserción laboral, los programas de estancia de tiempo libre o la asistencia jurídica y legal, entre otros.
Entre las actuaciones en materia de prevención, destacan las campañas informativas, el Servicio de Atención del teléfono gratuito, el asesoramiento jurídico on line o la atención de los centros provinciales de la Mujer, así como de los centros municipales de Información a la Mujer. Respecto a formación y sensibilización, se desarrollan cursos para la Guardia Civil, para personas profesionales que atienden a las mujeres víctimas de violencia de género y para toda la comunidad educativa.
Asimismo, se ponen en marcha nuevos programas adaptados a las necesidades detectadas, como el recién estrenado Programa de Atención Psicológica a las Mujeres Menores de Edad Víctimas de Violencia de Género en Andalucía, un proyecto pionero en toda España que prestará atención psicológica gratuita a víctimas de entre 14 y 18 años, en respuesta al aumento de la violencia de género en parejas jóvenes.
La delegada de la Junta ha anunciado que la provincia de Granada será sede del III Congreso para el estudio de la Violencia de Género contra las mujeres 'Justicia y Seguridad. Nuevos Retos', que se celebrará el 26 de noviembre y en el que participarán autoridades, expertos y profesionales de la comunidad autónoma.

En Granada, los recursos del IAM son
: Un Centro de Emergencias, para acogida durante las 24 horas; una Casa de Acogida y un piso tutelado.

EUROPA PRESS

sábado, 17 de noviembre de 2012

25 de noviembre: Día Internacional contra la Violencia de Género



Comic "Pillada por ti"
Cómic en el que se aborda la problemática de la violencia de género de forma didáctica y educativa con la finalidad de prevenir su aparición entre las personas más jóvenes de nuestra sociedad.


Propuesta de actividades por etapas: infantil, primaria y secundaria 


jueves, 25 de octubre de 2012

La Justicia británica obliga a pagar igual salario a hombres y mujeres



Un grupo de antiguas empleadas del Ayuntamiento de Birmingham acaba de protagonizar un hito en la batalla por la igualdad de salarios, al ver reconocido su derecho a reclamar las pagas extraordinarias percibidas por otros trabajadores mientras que a ellas les fueron denegadas. El Tribunal Supremo, la máxima instancia judicial del país, les dio ayer la razón en una sentencia que sienta precedente en el Reino Unido y abre la vía a otras reclamaciones similares.
El consistorio de la segunda ciudad británica más poblada (1,7 millones de habitantes) ha perdido un litigio al que intentó despojar de todo sesgo sexista, alegando en su defensa que las 174 trabajadoras afectadas sobrepasaron el margen de seis meses estipulado para solicitar las bonificaciones salariales. Por encima de ese tecnicismo, las cocineras, limpiadoras, encargadas de mantenimiento y cuidadoras que suscribían la demanda adujeron que el Ayuntamiento no tuvo en cuenta ese plazo de tiempo a la hora de abonar las pagas a los compañeros que desempeñaban labores “tradicionalmente masculinas” (basureros, trabajos en obras públicas, sepultureros…).
Mary Roche, con 27 años de cuidadora a sus espaldas, explicaba ayer a la BBC su reacción de incredulidad al conocer el montante de las bonificaciones a las que tenía derecho pero que nunca llegó a cobrar. La cifra que engloba las pagas no percibidas por las 174 mujeres supera los dos millones de libras (2,4 millones de euros). El conocido como grupo Abdulla, en alusión al apellido de la trabajadora que encabeza la lista, puede beneficiarse de una “sentencia histórica” con “enormes implicaciones”, en palabras su abogado, Chris Benson, quien ayer auguraba “miles” de demandas potenciales de trabajadores de otros sectores que busquen acogerse a la misma.
La decisión del Supremo afecta a todos aquellos trabajadores (sin discriminación de género) que estuvieron empleados en el consistorio a partir de 2004, esto es, seis años antes de que el grupo Abdulla ganara su primera batalla legal en los tribunales. Unos meses después, en noviembre de 2011, ganaron su demanda ante el Tribunal de Apelaciones, pero el Ayuntamiento de Birmingham recurrió ante el Supremo, que ayer zanjó el caso con su pronunciamiento definitivo, y de nuevo favorable, a las exempleadas.
“Para estas mujeres ha supuesto el final de una lucha muy larga”, manifestaba Benson. El jefe del equipo legal que las defendió ha explicado que, si bien los salarios de hombres y mujeres eran los mismos sobre el papel (entre 10.000 y 15.000 libras anuales), solo ellos percibieron unas pagas extraordinarias que en la práctica podían llegar a doblar el sueldo. “Las mujeres solo quieren recibir el mismo pago por el trabajo que hicieron”, apostilló el abogado. Trabajos como “limpiar, vestir, cuidar de otras personas… hacer de todo” que Joan Clulow realizó durante cinco lustros sin bonificación alguna: a esta hoy septuagenaria se le “revuelve el estómago” al rememora el doble rasero salarial por razones de género. Su compañera Pam Saunders (67) se mostraba contenta por la victoria, pero también “enfadada por haber tenido que llegar tan lejos para conseguir lo que era nuestro”.
El Ayuntamiento de Birmingham (dirigido por los laboristas) reaccionó a la sentencia subrayando su compromiso con la “igualdad en el puesto de trabajo” y garantizando que extraerá las debidas consecuencias de la sentencia.
El País